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     企业以人为本，所以企业的综合竞争力归根结底是人才的培养。培训旨在用系统的方法帮助和改善人的知识、技能和态度，使之能提高工作业绩及满足客户要求的过程，从而达到提升公司品牌价值和竞争力。
 
2008-11-07
2008-08-08
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